Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 3798/2025 del 20/06/2025
Estratto Contrattazione di istituto a.s. 2024-2025
- 22/06/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5918/2024 del 25/10/2024
ESTRATTO CONTRATTAZIONE A.S. 2023-2024
- 25/10/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5186/2024 del 27/09/2024
ESTRATTO CONTRATTAZIONE A.S. 2022-2023
- 09/10/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5185/2024 del 27/09/2024
ESTRATTO CONTRATTAZIONE A.S. 2021-2022
- 09/10/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5184/2024 del 27/09/2024
ESTRATTO CONTRATTAZIONE A.S. 2020-2021
- 09/10/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5183/2024 del 27/09/2024
ESTRATTO CONTRATTAZIONE A.S. 2019-2020
- 09/10/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)