Il 19 giugno 2013 è entrato in vigore il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici emanato con il Decreto del Presidente della repubblica n. 62 del 16 aprile 2013 pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 4 giugno 2013. Le pubbliche amministrazioni e quindi anche le scuole sono obbligate a pubblicare sul sito il “Codice disciplinare” dove vengono spiegate le procedure per l’applicazione delle sanzioni disciplinari, nonché l’indicazione delle infrazioni e delle sanzioni, specificando che tale pubblicazione equivale a tutti gli effetti all’affissione del predetto codice all’albo della istituzione stessa. Ai sensi dell’art. 55, c. 2 del D.Lgs 165/01, come modificato dall’art. 68 del D.Lgs 150/09, vengono qui pubblicati i codici disciplinari per il personale interessato.

Nella presente sezione tutti i lavoratori dell’Istituto Comprensivo di Casalpusterlengo possono prendere conoscenza dei seguenti documenti:

Codice di Comportamento dei Dipendenti del MI:

• DM 105 del 26 aprile 2022
• Codice di comportamento
• Nota prot.n.2006 del 6 giugno 2022
• Tabella di corrispondenza tra la violazione dei doveri e le sanzioni disciplinari vigenti
• Archivio – Codice di Comportamento

Documenti precedenti

1. Testo Unico sul Pubblico Impiego n°165/01 successivamente aggiornato dalla Riforma Brunetta (D.lgs.n°150/2009)
2. Codice di comportamento dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni.
Ad integrazione e chiarimento si aggiunge la Circolare MIUR – Dipartimento per l’istruzione-Ufficio IV, n. 88 Prot. n. 3308 dell’8 novembre 2010, recante ad oggetto “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150”, con acclusi i seguenti allegati:

Tabella 1 – Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico

Tabella 2 – Personale ATA: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare

Tabella 3 – Personale docente: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare

Tabella 4 – Dirigenti Scolastici: infrazioni, sanzioni disciplinari e sospensione cautelare

La pubblicazione dei documenti sopra riportati equivale, ad ogni effetto, all’affissione all’albo della sede di lavoro.

• Allegato-1-Procedimento-disciplinare-per-tutto-il-personale-scolastico
• 2-Allegato-2-Personale-ATA-Infrazioni-sanzioni-disciplinari-e-sospensione-cautelare
• 3-Allegato-3-Personale-docente-Infrazioni-sanzioni-e-sospensione-cautelare
• 4-Allegato-4-Dirigenti-scolastici-Infrazioni-sanzioni-e-sospensione-cautelare
• Sanzioni-disciplinari-ATA-nuovo-contratto
• Norme-disciplinari-CCNL-2006.2009-2014
• D.Lgs_.-297.1994-2014
• D.Lgs_.-150.2009-Capo-V-2014
• Circolare-88-del-08112010
• CCNL-2016-2018-Titolo-III-Resposponsabilita-disciplinare
• ATT00053-DPR-16-aprile-2013-n-62
• Testo-unico-sul-Pubblico-impiego-n.-165-01-aggiornato-con-la-riforma-Brunetta-D.lgs-n.-150-2009
• CCNL_ ISTR RICERCA SIGLATO 19_4_2018 DEF_PUBB_2
• Nuovo-art.-498-T.U.-n.-294_94_docenti Sanzioni-disciplinari-ATA-nuovo-contratto